Klienten aus dem Bereich Zuwanderung verfügen oft nur über mangelhafte Kenntnisse des deutschen Arbeitsmarkts. So treffen oft Realität und falsche Erwartungen aufeinander, was regelmäßig zu Motivationsproblemen führt. Im Coaching werden neben dem Bewerbungsmanagement auch Themen wie „Arbeiten in Deutschland“, „Frauen als Führungsposition“, sowie „Arbeitsmodelle“ heruntergebrochen. Eine Perspektivenfokussierung hilft auch über temporäre Motivationstiefs hinweg. Über Arbeitserprobungen und durch Coaches betreute Praktika im Betrieb, verhelfen wir den Zuwanderern zu ersten Berufserfahrungen und ermöglichen so den Zugang zu fachlichen Zeugnissen und Bestätigungen für einen aussagekräftigen Lebenslauf. Zudem bieten wir vor der Arbeitsaufnahme Unterstützung bei Formalitäten mit dem BAMF und dem Landratsamt.