Gratulation! Sie haben einen neuen Job gefunden! Vor Ihnen liegt eine spannende Zeit mit vielen neuen Herausforderungen.
Um Ihnen den Weg ein wenig zu vereinfachen, und Ihnen in der ersten Phase behilflich zu sein, bieten wir Ihnen in der Nachbetreuung weiterhin alle Inhalte des Coachings, die Sie aus Ihrer Zeit bei uns gewohnt sind. Wir passen uns mit der Terminfindung individuell an Ihren neuen Arbeitsplatz an, und besuchen Sie auf Wunsch auch gern an Ihrem Wohn- oder Arbeitsort.
Sollten Sie auf Stolpersteine treffen, oder sich Problematiken ergeben, haben Sie stets Ihren vertrauten Coach als Ansprechpartner, welcher Ihnen bei Unsicherheiten mit Kollegen, internen Abläufen, Herstellung und Bewältigung des Alltags, Unterstützung beim Abschalten nach der Arbeit, oder auch Formalitäten behilflich ist.
Gemäß dem Motto „Mit Rückenwind geht‘s leichter“ setzt sich das Team der Schaefer Bildung GmbH rund um Doreen Schaefer dafür ein, den perfekten Job für ihre Klienten zu finden. Das Ziel ist es Menschen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und sie fit für die Arbeitswelt zu machen. Dafür bietet das Unternehmen verschiedene individuelle Coachings an.
Manchmal kann sich die Jobsuche schwierig gestalten, und es treten plötzlich Hindernisse auf, die einen davon abhalten, seinen Traumberuf auszuüben. Das Team der Schaefer Bildung GmbH hat es sich zum Ziel gesetzt Menschen dabei zu helfen die Hürden zu überwinden, die sie von ihrem beruflichen Glück trennen.
Durch individuelle Trainings werden die Klienten vom engagierten Team rund um Doreen Schaefer dabei unterstützt, sich den verschiedensten Herausforderungen zu stellen. Dabei stehen stets die individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände im Vordergrund. Ziel ist es, den Klienten den Weg in die berufliche Integration zu ebnen.
FLEX-Coachings für maximale Flexibilität
Die angebotenen FLEX-Coachings richten sich an Langzeitarbeitslose, Personen mit mangelnder Ausbildung im Bereich Gastro und Alltagsbetreuung sowie Menschen, die nach einer medizinischen Reha oder sonstigen gesundheitlichen Problemen Schwierigkeiten haben, wieder ins Arbeitsleben zu finden. Aber auch Zuwanderer, die sich erst am deutschen Arbeitsmarkt zurecht finden müssen finden hier die nötige Hilfe. Ebenfalls werden Mütter mithilfe eines speziellen Konzeptes bei der Jobsuche unterstützt und bestmöglich gefördert.
Die Mitarbeiter setzen dabei auf wirksame und moderne Coachingmethoden, die einen Entwicklungsprozess in Gang setzen, um ressourcenorientiert im Tempo des Einzelnen, die persönlichen Ziele zu erreichen.
In intensiven Einzeltrainings werden große und kleine Probleme angegangen, wobei eine kurzfristige Vermittlung nicht das Ziel ist, vielmehr soll sich eine nachhaltige Verbesserung einstellen.
Schritt für Schritt zum Erfolg
Im Coaching Job Classic werden wichtige Basics erarbeitet, und man geht den Fragen nach, wie ein Vorstellungsgespräch verlaufen sollte und wie eine professionelle Bewerbung aussieht. Gemeinsam werden hier berufliche Perspektiven erarbeitet und Bewerbungen umgesetzt. Zusätzlich zum Bewerbungstraining werden Weiterbildungen wie z. B. die Ausbildung zur Betreuungskraft nach § 87b SGB angeboten.
Ein weiteres Angebot ist das Coaching Job Experience, wobei es darum geht, im Berufsleben zu stehen und Erfahrungen aus erster Hand zu sammeln. Dies ist besonders hilfreich, wenn man keine zu seinem Profil passende Stelle findet, denn so erfährt man, welche weiteren Möglichkeiten einem das Arbeitsleben bietet. Außerdem lernt man bei Job Experience fachspezifische Techniken und Methoden, die im eigenen Beruf weiterhelfen.
Für Langzeitarbeitslose ist das Coaching Ressourcen-Orientierung besonders gut geeignet. Denn viele, die seit längerer Zeit keinen Beruf ausgeübt haben, leiden an Vermittlungshemmnissen und haben bewusst oder unbewusst Kompensationsstrategien entwickelt. Schaefer Bildung verwendet in diesem Fall Methoden wie Selbstwertsteigerung, Timelinearbeit, Reframing oder iERT, um langsam wieder Vertrauen zu sich selbst aufzubauen.
Ängste und Blockaden werden nach und nach abgebaut, und die für die entsprechende Person passende Option am Arbeitsmarkt aufgezeigt.
Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe mit den Klienten ist dabei von großer Wichtigkeit für das Unternehmen.
Für den beruflichen Wiedereinstieg nach einer Rehabilitation oder bei bestimmten gesundheitlichen Problemen, ist das Coaching Reha am besten geeignet. Bei Bedarf werden Spezialisten aus dem Bereich Physiotherapie und Sportmanagement hinzugezogen. Außerdem geht es hier darum, die Selbstverantwortung zu fördern und individuelle Fähigkeiten auszubauen. Unter bestimmten Umständen ist eine Förderung durch die Agentur für Arbeit möglich.
Sie haben Fragen zu den einzelnen Möglichkeiten und möchten sich näher über alle Optionen informieren? Dann stehen Ihnen Doreen Schaefer und ihr Team gerne bei einem persönlichen Gespräch zur Verfügung.
