Im Zuge des Fachkräftemangels ist es vermehrt üblich Fachkräfte aus dem Ausland anzuwerben und einzustellen. Mit der Organisation eines Visas ist es in den meisten Fällen aber nicht getan, daher bieten wir mit unserem Relocation Management ihrer zukünftigen Fachkraft die Unterstützung , die sie benötigt, um sich voll und ganz auf den Job zu konzentrieren und zu verhindern, dass die anfängliche Motivation durch relocation Probleme, abseits der kulturellen Unterschiede im Alltag, getrübt wird.

Neben dem Einlernen am neuen Arbeitsplatz gibt es eine Vielzahl an Dingen, die zu organisieren sind, aus denen sich erfahrungsgemäß Unterstützungsbedarf ergibt:

• Orientierungstour vor Ort um erste Anlaufstellen zu vermitteln
• Hilfe und ggf. Begleitung zu Meldestellen
• Wohnungssuche
• Unterstützung bei Organisation von Kinderbetreuung und Schulanmeldung
• Anschlüsse von Strom, Telefon Internet und Handy
• Hilfe bei Beantragung des Aufenthaltstitels, Unterstützung bei Gang zur Ausländerbehörde 
• ggf. mit entsprechendem Dolmetscher
• 24 h Help Hotline in den ersten 6 Monaten

Mit einer guten Planung können Sie in der Anfangsphase die größten Stolpersteine reduzieren und kostenoptimal aus dem Weg räumen, damit sich der Mitarbeiter mit seiner Konzentation voll dem Job widmen kann.

Fordern Sie noch heute ihr Angebot an!